阿米巴名人名言(阿米巴名言精选)
1、要踏踏实实做事,不要妄想发横财。
2、要努力去想好事。
3、存在主义学派的弗兰克尔认为:人并非有脱离情境的自由,而是面对各种情境时,他有采取立场的自由,可以行使自由意志。
4、请为自己的每一步小小成功而感动,并把它当做动力,更加努力地工作。
5、经营企业必须“以道驭术”,工具必须被赋予灵魂才能成为企业发展的助推器。
6、人的心理是很不可思议的,一旦业绩提升并拿到高额报酬之后,就会在无意中习以为常。
7、事实上,人们可以通过身体力行、省身思辩,来修炼成自己的知。这个知不同于最早的知,而是一种新知,是对个人价值的再次提升。
8、时刻不忘上述正面的“思维方式”,发挥天赋的能力,倾注全部的热情,这就是人生获得巨大成果的秘诀,这就是人生成功的王道。以为这种人生态度符合宇宙的法则。
9、必须根据市场变化和竞争对手的动态,时刻调整组织,建立符合当时情况的最优化组织。
10、对于这种自由意志的行使,在团队管理时尤其要加以重视。而稻盛和夫提出的培养经营者意识,实质上就是通过意识和认知培养的方式,促使人们在行使自由意志时更倾向于选择为团队作出贡献这一方面,使团队中的个体获得热情和活力。
11、企业经营者要了悟二者循环的道理,并坚持在经营与管理中推进这样的循环,实现持续的进步。
12、制定年度计划,按月度进行核算管理。
13、意像充分浓缩的结果,就能看见“现实的结晶”
14、阿米巴经营“分”是表象,“合”才是真正的目的。
15、独立核算,独立完成任务,能够贯彻公司整体的目标和方针,这是建立阿米巴的个条件。
16、全员参与经营,全体员工都了解公司的经营情况,致力于透明的经营。
17、如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。亦即,也许我的才能不足,但是,我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。
18、阿米巴经营的根本目的.是:快速培养大量的经营人才。
19、但是,当企业业绩不佳时,这些高管们却会开始抱怨:我为公司不辞辛劳地做了这么多,现在是由于电子行业的整体状况出现恶化,才导致了我们公司的业绩出现下滑。而这不仅使得我本来应该获得的奖金和优先认股权都毫无价值,长此以往,我的干劲也会大受打击。
20、人生DD工作的结果=思维方式×热情×能力。
21、在设定企业经营目标的同时也应设定对应的决策基准,以此判断目标决策本身是否准确。
22、在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。无论对于任何命运,只要时刻抱有感恩之心,积极进取,人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年深刻体会到这一点。
23、做好基础建设,方可维系企业的正常运作在落实企业事业观之前,企业必须做好基础建设工作。基础建设工作包括两大方面,一是组织结构的细分,二是规章制度的起草。
24、"认为应经无能为力了!已经黔驴技穷了!这不过是前进过程中的一个时点。坚韧不拔,使出浑身解数,绝对能成功。
25、在稻盛和夫的影响下,柳传志总结出了搭班子、定战略、带队伍的九真言,张瑞敏总结了。EC管理法、SST、SBU、人单合一模式,他们将自己成功的经验总结成可复制的管理理论,为企业持续发展提供了不竭的动力源泉。
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27、后信息时代来临,工业时代人类的工作和协作模式面临挑战。所以今天要重新定义公司、重新定义生产力和生产关系。
28、领导需倾听双方的主张,然后做出公正的裁决,依据的原则是“正确的做人原则”。
29、领导必须首先具备燃烧般的强烈愿望和使命感。
30、现代企业经营最重视速度,如何提高时间效率成了竞争取胜的关键。
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