自己交社保和单位交社保的区别 退休工资一样吗？

现在很多年轻人，每天都在喊累，工作如何辛苦，负担相当沉重，甚至有些小伙子已经开始盼望着老了以后不用上班还有退休金拿的日子，每天喝喝茶溜溜鸟，美滋滋，但那些不在公司上班的，比如个体户，或者是公司没买五险的人，他们想要退休金，那就只能自己去买，那么，个人交社保和单位交社保，有什么区别?退休金会不会不同?我们一起来看一看就知道了。

退休金的高低与个人交还是企业交并没有直接关系，退休金的高低是与社保的缴费基数、缴费年限、工龄和退休所在地是直接相关的。下面分类来细说一下：

首先是缴费基数，缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。因为对个人而言，自己来负担社保费用一定会比在企业交社保的个人所承担的费用要多上很多。

以养老保险为例，国家社保缴纳承担比率由企业承担20%，个人承担8%，缴费基数按3000元计算，那么每月养老保险共要缴纳840元，企业出600元，个人出240元。

而同样的情况，如果自己来缴，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，远高于在企业工作的240元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。而这部分钱完全进入个人养老账户之后，就成为了日后计算退休金的最重要的组成部分，交的多，拿的就多。

其次是缴费年限，缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。缴费年限是指正式参加养老保险的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。

最后就是退休所在地了，退休金与当地上年社平工资相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员，因为退休所在地不一样，退休金也是完全不一样。比如在北京退休的人同等条件下都比其他城市人员退休金高，就是因为北京的社平工资全国最高。

这样看下来，退休金的高低，其实和个人或者单位缴纳并没有太大关系，只取决于你交了多少、交了多久，交的越多，退休就能拿到越多。