抽屉式管理含义

    抽屉式管理含义，抽展式告理法通俗解释。抽展式告理法是一种通俗、形象的管理术语，在现代化管理中，抽屉式管理也叫作‘职务分析”。抽屉式管理其主要含义就是在每个管理人员办公桌的抽展里.都有一个明确的职务工作规范。抽屉式管理作为一个非常有效的人力资源管理工具，抽屉式管理法在世界500强企业中被广泛使用。

    抽屉式管理包括两个含义:(1)抽屉式管理是对每个人所从事的职、责、权、利四个方面进行明确的规定，抽屉式管理做到四者统一。(2)抽屉式管理明确每个人上下左右的对口单位等，理从企业骨理关系。实施抽展式管理的五个步骤:(1)抽屉式管理之建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组;(2)抽屉式管理之正确处理企业内部集权与分权的关系;(3)抽屉式管理之围绕企业的整体目标，层层分解、抽屉式管理逐级落实职责权限范国;(4)抽屉式管理之编写职务说明书，制定出对每个职务工作的要求准则;(5)抽屉式管理之制定考核制度与奖罚制度.与“职务分析”法配套执行。