企业文化宣传标语（企业文化宣传标语优选版）

1、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

2、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

3、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

4、打价值战，而不打价格战。

5、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

6、高标准，精细化，零缺陷。

7、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

8、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

9、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

10、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

11、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

12、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

13、人无我有，人有我优，人优我奇。

14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

15、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

16、企业只有一项真正的资源人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

17、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

18、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。

19、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

20、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

21、要给用户意想不到的惊喜。

22、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

23、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

24、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

25、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

26、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

28、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

29、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

30、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

31、顾客的难题，就是我们开发的课题。

32、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。