企业文化宣传标语锦集（企业文化宣传标语）

1、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

3、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

4、高标准，精细化，零缺陷。

5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

7、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

8、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

10、下棋找高手。

11、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

14、改善是无穷的。

15、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

17、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

18、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

19、永远比对手快一步。

20、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

21、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

22、要么不干，要干就要争第一。

23、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

24、上下同欲者，胜。

25、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

26、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。

27、生产一代，研制一代，构思一代。

28、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

29、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

30、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

31、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

32、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

33、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

34、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

35、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

36、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

37、人无我有，人有我优，人优我奇。