执行力格言佳句（执行力格言金句参考）
1、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
2、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
3、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
4、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
5、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
6、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
7、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
8、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
9、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔·盖茨
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯·李
11、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
12、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
13、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
14、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
15、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
16、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
17、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
18、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
19、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
20、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
21、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、没有执行力，就没有竞争力。
24、凡事都有三种以上的解决方法。
25、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
26、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
27、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
28、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
29、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
30、若要如何，全凭自己。
31、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
32、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
34、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。
35、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
36、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
37、聪明的人在想，而认真的人在做。
38、沟通重在换位思考。
39、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
40、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
41、企业领导人是火车头，企业是火车车厢，车身永远都要依靠火车头的带动，才能有所作为。
42、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
43、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
44、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
45、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
46、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！
47、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
48、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
49、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。王石
50、行动不及时是因为痛苦达不到。
51、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
52、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
53、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
54、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
55、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
56、理念变天地变，理念不变原地转。
57、境界决定世界。
58、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
59、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
60、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
61、合作是一切团队繁荣的根本。大卫·史提尔
62、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
63、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
64、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
65、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
66、管理的出发点是事的顺序，而权谋的出发点是人的服从；管理的本质是规律，权谋的本质是谋略；管理服务于规律，而权谋有时破坏规律。必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心，只有这样，我们每个人所做的东西才能体现客户的价值，而不是体现自己的价值。
67、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
68、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
69、习惯于缺点是最大的缺点。
70、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
71、没有想法，就没有结果。
72、取是能力，舍是境界。
73、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。艾森豪威尔
74、细节决定成败。
75、简单的才是有效的。
76、承担后果是检验责任的唯一标准。
77、敢于负责任，才能担重任。
78、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
79、执行要有结果，没有任何借口。
80、一个人的学习态度，决定一个人的高度。朱仲祥
81、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。