曾仕强的名人名言（有关曾仕强名言名句整合版）

1、该听的话可以听，不该听的话就不要听。

2、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。

3、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

4、只要合理，怎样变动都可以。

5、在家，家和万事兴；出外，把每一个人都当成朋友。

6、成全是了不起的美德。

7、机会是持续发展的。

8、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

9、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。

10、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

11、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

12、一切来自社会，最后是还给社会。

13、国家安定，商人才可能做生意。

14、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。

15、当你得到什么东西，你就失掉什么东西。

16、当事情太顺利的时候，更要格外小心。

17、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

18、中国人不能管，只能理。

19、一个人让他人看不顺眼，本身是有很大的责任的。

20、命运就是性格，性格决定命运。

21、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

22、酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。

23、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

24、我们一生的努力，只在证明我们有没有成功的运气。

25、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

26、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

27、领导的意义，在发挥安人的潜力。

28、对上要有礼貌，但是不能够讨好。以下不宜太严，也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。

29、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

30、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

31、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

32、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

33、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

34、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

35、处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。

36、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

37、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

38、我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。

39、成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。

40、采取无为的执行过程，才能大有为。

41、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

42、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

43、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。

44、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

45、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

46、人生只有一个规律，没有第二个，叫做自我承担。

47、人要经得起严格的考验，才能出人头地。

48、管理是修已安人的历程。

49、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

50、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

51、要消除人我之间，不要说“我”，要说“我们”。

52、你只要没有污点，就不怕人家打击。

53、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

54、道理是直的，但路经常是弯的。

55、太过方正的人，往往成不了大事。

56、知识是不会遗传的，只有智慧才可以遗传。

57、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

58、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

59、沟通以不明言为基础。

60、中国人问人家意思，只是尊重他一下，并不想知道他的答案。